Informativa e richiesta di consenso – decreto legislativo 30 giugno 2003, n° 196

I dati personali da Lei conferiti con la compilazione del presente modulo saranno trattati da Dual Sanitaly S.p.A. – avente sede operativa in Via G. Di Vittorio 15, 10024 Moncalieri (TO) – titolare del trattamento ai sensi e per gli effetti de decreto legislativo 30 giugno 2003, n° 196 – secondo quanto nel seguito illustrato.

I trattamenti che si intendono effettuare:

(a) sono finalizzati a:
(1) reclutamento;
(2) selezione;
(3) valutazione del personale candidato all’assunzione;
(4) test attitudinali;

(b) saranno effettuati, con modalità anche informatiche e sottoposti ad analisi per la formulazione di pareri e giudizi valutativi, esclusivamente dalla nostra società;

(c) ai fini sopraindicati, potranno coinvolgere anche dati sensibili (art. 4, comma 1, lettera d, d. lgs 196/2003 – dati idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale) eventualmente da Lei conferiti. A tale proposito, si invita a non conferire dati sensibili – come sopra definiti – a meno che non siano titolo per ricoprire la posizione per la quale è stata avanzata la presente domanda di lavoro;

(d) i suddetti dati sensibili potranno essere comunicati a soggetti terzi (ad esempio: enti sanitari, assicurativi e similari).

Non è obbligatoria l’indicazione della totalità delle informazioni richieste, ma la compilazione dettagliata del modulo sarà utile per poter esprimere una valutazione ai fini dell’assunzione. I dati potranno essere conservati anche per future valutazioni e selezioni.

Le categorie di incaricati che verranno a conoscenza dei Suoi dati personali al fine di eseguire i trattamenti aventi le suddette finalità sono i soggetti preposti alla selezione del personale, i responsabili delle aree organizzative interessate alla Sua figura professionale, agli addetti alla gestione del personale e contratti di lavoro ed agli addetti all’amministrazione.

Al titolare del trattamento Lei potrà rivolgersi al fine di esercitare i diritti di cui all’art. 7, d. lgs 196/2003 e cioè:

(a) conferma dell’esistenza o meno dei dati personali che La riguardano;
(b) cancellazione, trasformazione in forma anonima o blocco dei dati trattati in violazione di legge;
(c) aggiornamento, rettificazione, e se ritenuta necessaria, integrazione dei dati da noi trattati;
(d) opporsi, in tutto od in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che La riguardano.